Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling, ledarskap, teamutveckling, medarbetarskap, kommunikation, stress och krishantering, utvecklingsdesign, HR-relaterade uppdrag, konferensverksamhet samt produktion av utbildningsmaterial i anslutning härtill och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 817 | 899 | 1 403 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -206 | -158 | 463 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -111 | -78 | 476 |
Årets resultat (tkr) | -29 | 28 | 416 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 562 | 3 966 | 4 707 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 817 | 899 | 1 403 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -206 | -158 | 463 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -111 | -78 | 476 |
Årets resultat (tkr) | -29 | 28 | 416 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 562 | 3 966 | 4 707 |
Tillgångar (tkr) | 3 562 | 3 966 | 4 707 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 570 | 2 749 | 3 521 |
Obeskattade reserver (tkr) | 773 | 855 | 976 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 30 | 160 | 40 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 189 | 202 | 170 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 562 | 3 966 | 4 707 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 150 | 800 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 817 | 899 | 1 403 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -25.2% | -17.6% | 33.0% |
Soliditet | 87.8% | 84.8% | 89.7% |
Kassalikviditet | 1884.7% | 1963.4% | 2768.8% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling, ledarskap, teamutveckling, medarbetarskap, kommunikation, stress och krishantering, utvecklingsdesign, HR-relaterade uppdrag, konferensverksamhet samt produktion av utbildningsmaterial i anslutning härtill och därmed förenlig verksamhet.